中州大学第六届教代会暨

第七届工代会四次会议文件之三

中州大学第六届教代会暨

第七届工代会四次会议工会工作报告

苏  炜

（2016年3月26日）

各位代表、同志们：

我受中州大学第七届工会委员会委托，向大会作工会工作报告，请审议。

一、上一年的工作回顾

过去的一年，工会委员会在校党委的领导下，围绕学校中心工作，在发挥工会桥梁和纽带作用、履行工会各项职能、维护学校和教职工利益、开展丰富多彩的文化体育活动和社会公益活动等方面，为学校的改革、稳定和发展做出了积极贡献。

教代会制度是教职工参与民主管理和监督的基本组织形式，也是学校党委、行政与教职工沟通、交流的平台。工会积极参与学校民主政治建设，广大教职工积极参与民主管理和民主监督等工作，提高了教职工关心、参与学校管理的积极性，促进了学校各项工作的顺利开展。

积极营造健康向上的校园文化氛围。参与筹备“廉洁校园 美丽中大”暨中州大学第四届廉政文化作品大赛。在体育健身活动方面，组织600余名教职工参加秋季徒步健身活动，举办了“迎新年”教职工拔河比赛。组织教师参加郑州市教育系统2015年度教学技能竞赛，我校德育教学部教师杨素云、王静参与的《高校历史和马克思主义理论》比赛项目，获一等奖，为学校争得了荣誉。

认真收集整理教职工的意见和建议，协调职能部门落实代表提案，中州大学第六届教代会暨第七届工代会三次会议上，共征集有效提案43份，涉及学校教学、科研、人事、管理、福利等方面。各职能部门已根据政策和学校实际，努力解决问题，及时向提案人回复处理结果。

组织工会会员参加保险互助保障计划，及时与市总工会联系，帮助符合条件的教职工办理领取互助保障金，使患有重大疾病的教职工及时受益。慰问和看望患重病及困难教职工，为他们送去学校的关怀。校工会女工委员会重视女教职工的权益，关心妇女同志的身心健康，在“三八”节开展慰问活动。在暑期升本工作准备期间，向全体加班的教职工发放防暑降温物品，送去学校的慰问。

按照上级工会的统一部署，建立工会网络服务体系，为广大工会会员办理会员卡。办卡前期，校工会办公室做了大量的信息收集和信息核准工作。目前会员卡已发放到工会会员手中。这个会员卡既是会员身份的证明，又是维权诉求的通行证，可以享受一些商业优惠，还具有金融功能、商业功能。

工会委员会注重加强自身建设，努力提高工会委员的思想和理论水平，做到兼职不失职、讲责任、讲奉献；严格执行学校规章制度和廉政纪律，在工会经费紧张的情况下，精打细算，力求少花钱，多办事；坚持集体领导原则，既明确责任分工，又强调协调配合，不断提高工会委员会的管理协调和组织动员能力。各单位兼职工会小组长，敬业奉献，积极主动工作，保证了工会工作网络运转的顺畅高效。

2015年，校工会被郑州市教科文卫体工会评为先进集体，2名工会干部被评为工会先进个人。

我们清楚的认识到，工会工作还存在许多差距。工会的工作方式与方法还有待于不断创新与深化；在密切联系教职工方面不够深入；工作的针对性需要加强；教职工的意见和建议落实的不够彻底；校内部分基层小组的作用没有得到完全的发挥等等。这些将在今后的工作中不断加以改进。

二、本年度的工作

各位代表，新的一年，学校将面临新的发展机遇与挑战，如何激励广大教职工鼓足干劲，再接再励，迎难而上，是工会的重要工作。校工会将围绕学校中心工作，充分发挥桥梁和纽带作用，认真履行教育、维权、建设、监督四项职能，团结和动员广大教职工积极投身到学校各项工作中去。

要深入贯彻落实上级工会的各项部署，建立健全教代会制度，更好地利用教代会机制和平台，进一步推进学校各项事业的发展。

充分发挥工会的教育职能，积极探索新时期职工思想教育的途径。以教职工喜闻乐见的形式和方法，在建设生动活泼、催人奋进的校园文化环境方面有所作为。今年上半年，校工会将组织“回望中大岁月再创辉煌明天”的教职工合唱比赛。

维护教职工的权益，一方面广泛倾听广大教职工的呼声，及时向校党委、校行政反映情况，当好参谋和助手。另一方面，引导教职工理性认识和正确处理各种利益关系，站在学校发展大局思考和处理问题，不能把个人利益置于学校整体利益之上，要为学校改革发展提供动力源，贡献正能量。

全心全意为教职工服务，不断创新工会工作的新思路、新途径，进一步加强自身建设，适当安排工会人员参加学习培训，开阔眼界，提高能力，更好的履行工会职能，不断增强工会组织的凝聚力。

严格执行《关于加强基层工会经费收支管理的通知》的规定，管好用好工会经费。制定全面的文体活动计划，使广大教职工都有机会参加适合身体条件和爱好专长的活动。结合金河校区入住教职工不断增加的情况，鼓励支持成立各种协会，丰富广大教职工的业余文化活动。

各位代表、同志们，学校的发展前景和发展目标激励着我们，责任和使命鞭策着我们，让我们在校党委的领导下，爱岗敬业，积极投身到学校各项工作中，努力开创新局面，谱写新篇章。