担起新时代工会职责 为学校发展贡献力量
—— 在郑州工程技术学院第七届教职工代表大会暨第八届工会会员代表
大会二次会议上的报告
苏 炜
（2021年11月6日）
各位代表，同志们：
我代表郑州工程技术学院第八届工会委员会向大会作工会工作报告，请予审议。
一、主要工作回顾
自郑州工程技术学院第七届教职工代表大会暨第八届工会会员代会大会一次会议以来，校工会始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在学校党委和上级工会的正确领导下，全面贯彻党的十九大和党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，落实中国工会十七大精神，强化工会组织政治担当，紧紧围绕学校中心工作，服务大局、开拓进取、履职尽责，努力推动工会工作创新发展。
（一）坚持政治思想引领，不断提高政治站位
1.加强思想认识，提高政治站位。校工会始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循和行动指南，自觉接受、牢固坚持党对工会的绝对领导，突出抓好教职工的思想政治引领工作，引导工会干部不断提高政治站位，强化政治自觉，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“四史”学习教育，为学校各项事业高质量发展积极作为，贡献力量。
在我校发展创新、立德树人的工作中，找准工会在推进我校应用技术型本科院校建设中的切入点和着力点，深入推进工会工作创新，做到真抓实干，勇于担当。通过二级工会组织建设，做好深化学习教育、层层正向传导工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到理论上认同、思想上追随、行动上自觉，增强工会在学校发展建设中的执行能力。
2.发挥工会职能，助力疫情防控。2020年全国打响新冠肺炎疫情防控阻击战，校工会通过网络平台认真组织二级工会，学习贯彻习近平总书记对新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神，切实把思想和行动统一到学校的决策部署上来，深刻认识到做好新冠肺炎疫情防控工作的重要性和紧迫性，坚决贯彻落实学校关于疫情防控工作的各项任务。
3.消费扶贫，助力脱贫攻坚。为了深入贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，进一步做好消费扶贫工作，按照学校党委的有关要求，校工会积极做好消费扶贫工作。主动与校地结对帮扶对象周口扶沟县、定点扶贫单位登封市大金店镇段东村对接，集中购买花生、面粉、玉米糁、干香菇、熟花生、牛肉等农产品作为职工集体福利，共计 37.8297万元。
（二）发挥教代会作用，推进学校民主管理
1.认真履职做好教代会工作。在学校党委的领导下，工会作为学校教代会的工作机构，切实履行教代会职责，积极参与学校民主政治建设，积极推进校务公开，依托各学院、各部门、各党总支的力量，充分发挥二级工会作用，动员和引导教职工为建设和谐校园、促进学校高质量发展做贡献，把郑工主人翁意识内化于心，凝聚成干事创业的力量。
2.做好教代会提案工作。2019年召开的第七届教职工代表大会暨第八届工会会员代表大会一次会议上，共收到有效提案12份，会后，提案委员会将代表们的提案内容进行认真梳理。学校党委高度重视，听取了工会关于代表提案、意见建议、受理情况的专题汇报，对所有受理的提案、意见建议明确了承办责任单位及责任人，校工会定期了解、督促办理进度，及时向提案人反馈，保证教代会提案事事有着落，件件有答复。
（三）构建服务体系，努力为教职工办实事办好事
校工会着眼于满足教职工多层次的需求，构建服务于教职工的工作体系，面对新形势、新问题，主动适应发展需要，提升工会服务能力，努力打造全方位、多层次为教职工服务的平台，促进学校和谐发展。
1.用心做好常规工作。按照省、市总工会加强职工服务网络体系建设总体部署，落实好“一网一卡”基础工作，根据郑州市总工会具体时间要求，校工会及时将新进人员信息报送市总工会，建立会员档案，办理工会会员卡，享受普惠服务。
为全校教职工办理职工互助保险事项。除以往的“在职职工意外伤害”“在职职工重大疾病”“在职女工特殊疾病”三个险种，2020年又为教职工们增加了“在职职工住院津贴”和“在职职工普惠重疾”两个险种，使我校教职工在基本医疗保障之外又增加了一层抵御风险的保障。
2.节日慰问送祝福，不断改善教职工福利。依照《河南省基层工会经费收支管理实施办法》，校工会在端午节、中秋节、春节为全校教职工采购并发放节日慰问品，给广大教职工送去节日祝福。为确保福利物品采购公开、透明、公平、公正，福利采购前校工会都会多方征求意见，采用公开招标的方式购买。每次采购招标前，由各二级工会推荐一名教师组成评标备选专家组，在纪委的监督下抽签决定最终招标参评人，招标结果及时通过二级工会主席工作群向教职工通报。
3.解决教职工子女就学、入园问题。校工会一直以来把解决青年职工的后顾之忧作为服务教职工的重要抓手。为了能让适龄教职工子女就近入园、入学，结合我校所处位置及周边学校办学条件，校工会与惠济区教体局、惠济区实验幼儿园（分园）、郑州师范学院第二附属小学、郑州外国语学校（惠济校区）多次沟通协调，克服诸多困难，为教职工解决子女入园、入学问题。
4.心系教职工，及时送关爱。送温暖是校工会常态化的工作，也是组织履行维权服务基本职责的一项重要工作。校工会完善看望生病住院教职工制度，慰问新婚教职工，并通过二级工会组织深入了解教职工生活情况，及时为困难家庭提供资金和物质帮助。 2020年12月联合开放教育学院开展为教职工赠“爱心”围巾活动，用爱心温暖寒冬。
（四）以文体活动为依托，增强学校凝聚力
1.组织形式多样的文体活动，促进校园文化建设。工会积极开展教职工喜闻乐见、参与面广的文体活动，展现我校教职工的活力与风采。为了丰富业余生活，倡导健康运动理念，发扬团队合作精神，举办了教职工体育类团体比赛和培训课堂，如广播操比赛、拔河比赛、乒乓球比赛、网球比赛、羽毛球比赛，游泳培训、网球培训，还举办了插花课堂，并在“三八”节之际组织了全校女职工活动。广大教职工积极响应、热情参与，在轻松愉悦的氛围中增强了向心力。
2.组织参加全市教育系统教学竞赛。为加强教师队伍建设，调动广大教师的教学积极性、主动性、创造性，校工会组织我校教师参加郑州市总工会、郑州市教育局联合举办的教育系统教学技能竞赛活动。我校教师踊跃报名、积极参赛，其中高原、丁雪艳、林川、王梦楠四位老师获大学文科组一等奖，张金平老师获大学思政组二等奖。
3.为庆祝中国共产党成立100周年，校工会与宣传部共同承办了我校“永远跟党走 奋斗新征程”庆祝建党100周年“两优一先”表彰暨“唱支山歌给党听”教职工文艺演出等多项活动。
（五）强化工会干部队伍建设
工会委员会注重加强自身建设，努力提高工会委员的思想和理论水平，牢牢把握“学党史、悟思想、办实事、开新局”，将党史学习教育与工会实际工作结合起来，工会委员坚持做到兼职不失职、讲责任、讲奉献，深入开展“我为群众办实事”实践活动。
严格执行学校规章制度和廉政纪律，坚持集体决策、发扬民主，既明确责任分工，又强调协调配合，不断提高工会委员会的管理协调和组织动员能力。全体工会委员和二级工会主席，敬业奉献，工作积极主动，保证了工会工作顺利开展。
2019年，校工会被郑州市教科文卫体工会评为全市教科文卫体系统“先进集体”。
在过去的工作中，校工会为学校改革发展，落实立德树人根本任务做了一些工作，这是上级工会和校党委及各部门积极支持下，与广大会员共同努力的成果。在此，我代表我校第八届工会委员会和各位委员向校党委、各职能部门的领导表示衷心的感谢，向广大教职工、全体工会干部表示诚挚的谢意。
工会工作仍存在着一定的不足，如：在丰富教职工文化生活，加强校园文化建设方面办法不多，在解决子女就学问题上离教职工“上好学入好园”的需求还有距离，对二级工会建设不完善、指导服务不够到位，在密切联系教职工方面不够深入等等，都需要不断加以改进和提高。
二、今后一年的工会工作思路及要点
校工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，全面落实省市工会工作要求和学校“十四五”规划部署,进一步加强对广大教职工的思想政治引领，竭诚为广大教职工服务，切实维护教职工合法权益，统一思想，凝聚共识，为实现学校事业发展目标做出积极贡献。
（一）坚定政治方向，凝心聚力促进学校发展
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定政治方向，继续做好教职工思想引领工作，落实上级工会的各项部署，围绕学校中心工作，充分激发广大教职工的工作热情和创新活力。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于群团和工会工作的重要讲话精神，常态化推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推动“四史”学习教育，进一步加强对工会干部的思想政治引领和理论武装，提升工会干部理论素养。有效利用二级网站和微信工作群等多种方式，扩大工会宣传与舆论引导的受众面，进一步增强教职工对党的忠诚信赖，增强爱岗敬业意识。
（二）切实维护教职工合法权益，提升服务意识
1.倾听教职工心声，构建和谐校园。维护教职工的权益，做好教代会代表意见建议的汇总和提案的征集工作，做好提案的分类整理，督促承办部门做好已立案提案的落实。认真倾听教职工心声，积极回应解决教职工关切的问题，鼓励广大教职工为学校建设贡献智慧和力量。
2.创新工作形式，保障教职工福利。按照省、市总工会的有关规定，结合我校实际，在广泛征求意见的基础上，进一步做好教职工端午、中秋、春节等重要节日福利工作。助力推进脱贫攻坚巩固工作，为教职工采购扶贫农产品。
3.了解教职工困难，做好暖心关怀。将为教职工办实事、办好事作为校工会服务教职工的出发点和落脚点。做好困难教职工帮扶工作。
（三）进一步建立完善“二级工会”各项管理制度
完善二级工会经费管理办法，提升二级工会活力，推进二级工会民主化、规范化建设，增强二级工会吸引力和凝聚力，努力把各二级工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、教工信赖的“职工之家”，充分发挥二级工会服务教职工作用。
（四）丰富活动形式，繁荣校园文化
开展有益于教职工身心健康的文体活动，创新活动内容与形式，增强教职工自觉参与和团队凝聚意识，激发学校活力。
完善硬件基础设施，增加教职工文体活动场所，加大文体活动设备器材的资金投入，丰富教职工的文体活动。充分利用“教工之家”平台，与开放教育学院等单位加强协作，开展教职工喜闻乐见的活动及培训。
（五）加强自身建设，更好履行工会职责
以强烈的政治自觉、思想自觉、行动自觉提升理论水平和工会工作能力，推动学校工会工作的创新发展。增强责任意识，推进党风廉政建设，深化工会经费经审监督制度，加强工会经费管理，加强奖品采购、节日慰问品招投标等工作的规范化和透明度。
各位代表、同志们，我校“十四五”规划的发展前景和发展目标已经明确，责任和使命鞭策着我们，学校工会一定会在校党委的领导下，团结广大教职工，爱岗敬业，落实立德树人根本任务，努力开创工会工作新局面。
