第七届教代会暨第八届工代会

四次会议文件之二

郑州工程技术学院第七届教职工代表大会

暨第八届工会会员代表大会四次会议

工会工作报告

焦红波

各位代表，同志们：

我代表郑州工程技术学院第八届工会委员会向大会作工会工作报告，请予审议。

一、工作回顾

郑州工程技术学院第七届教职工代表大会暨第八届工会会员代会大会第三次会议以来，第八届工会委员会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于工会工作的重要论述，在学校党委和市总工会的领导下，不忘初心，牢记使命，围绕学校迎评促建的中心任务，在民主管理与监督、多方位多角度服务教职工等方面持续发力，为和谐校园建设做出了应有的贡献。

（一）提高政治站位，增强政治定力

校工会坚持把党的路线方针政策贯彻落实到工会工作的全过程，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、党的群团工作有关精神，深入学习贯彻中国工会十八大精神，牢牢把握工会组织的政治属性，通过多种形式的活动教育引导广大教职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，增强群团工作的政治性、先进性、群众性，切实做到“党委有号召，工会有行动；党委有要求，工会有落实”，组织引领广大教职工把自身发展融入到学校建设发展中。

（二）发挥工会教育职能，构建和谐校园

1.结合校庆开展教工系列活动。为营造积极健康的工作环境，传承我校勇于奋进的优良传统，10月份校工会开展校庆系列活动，活动包括：建校43周年教职工健步走活动、河南省职工围棋选拔赛、2023年教职工网球比赛。全校所有单位参加了建校43周年教职工健步走活动，有10个二级工会参加了网球比赛及围棋选拔赛。通过系列活动，极大地激发了广大教职工爱党爱校的热情。

2.弘扬劳模精神，加强师德师风建设。为表彰先进、树立典型，进一步加强师德师风建设，校工会根据郑州市文教卫工会《关于评选表彰2023年郑州市师德标兵的通知》要求，开展了我校2023年郑州市师德标兵候选人评选活动。经过二级工会推荐、评选、公示等环节，两名教师被授予郑州市“师德标兵”荣誉称号。

3.做好女工工作。校工会以维护女职工合法权益为重点，不断做好女工工作，发挥好女职工在学校事业发展中的重要作用。三月份，组织全校女职工开展“三八”节系列活动并为女职工购买了活动纪念品。认真做好郑州市妇女十七大代表选举和执委候选人推荐工作。

（三）履行好工会维护职能

1.做好困难教职工的帮扶慰问工作。工会委员会积极履职，发挥维护职能，做好特殊群体的帮扶和慰问工作。通过二级工会组织深入了解教职工实际生活情况，及时为困难家庭提供必要的帮助，2022年共为17位教师发放困难补助金。2023年困难教师补助工作本月下旬完成。

2.做好在职教职工的福利发放工作。校工会在学校党政大力支持下，认真做好传统节日慰问工作。2022年8月至2023年12月，为全校教职工购买大米、粽子、月饼等节日慰问品共计3126697元。为尽早让全校教职工领到节日慰问品，开心过节，校工会加班加点，从调研节日慰问品的种类、采购招标，到落实具体的运送方式，尽力把工作做得细致周到，让广大教职工感受到学校这个大家庭的温暖。

3.做好教职工退休纪念品发放工作。为了关心关爱退休会员，回馈退休会员对学校建设发展的辛苦付出，校工会为121位退休会员发放具有特殊意义的纪念品。

4.为全校教职工办理互助保障。互助保障是工会执行维护职能的重要工作，是工会以互帮互济的方式维护教职工权益的重要载体，也是工会为教职工抵抗风险筑起的一道防线。学校工会每年都开展教职工互助保障活动，为报名参加的教职工办理手续，今年在普惠重疾、三年重疾、住院津贴、意外伤害、女工特殊疾病几个险种的基础上又增加了“惠工保”住院医疗保险。在理赔方面，今年为30余人办理了理赔。

（四）做好工会帮扶工作

1.继续开展校地结对帮扶行动。校工会高度重视帮扶工作，深入贯彻习近平总书记关于继续实施消费帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果的重要指示精神，进一步巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接，响应《关于坚持做好校地结对帮扶工作的实施方案》的号召，主动对接校地结对帮扶对象周口扶沟县、定点扶贫单位登封市大金店镇段东村，2023年购买农（副）产品近30万元，帮助当地打通农产品销售环节的堵点，促进脱贫地区特色产业提质增效。

2.组织教职工参加第八个“中华慈善日”第十六个“郑州慈善日”活动。深入贯彻落实习近平总书记关于慈善工作的重要论述精神，大力弘扬中华民族“乐善好施，扶危济困”的传统美德，按照市委、市政府工作部署，组织教职工参加2023年慈善日捐款活动，共募集善款47112.8元，并于规定时间将善款转入郑州市慈善总会账户。

（五）扎实推进民主管理

1.持续推进教代会提案工作。在校党委的高度重视和支持下，校工会提案委员会对第七届教职工代表大会暨第八届工会会员代表大会三次会议上收到的有效提案进行认真梳理，充分讨论审议，由分管校领导督办并已全部向提案人做了意见反馈，进一步促进民主管理。本次大会截止到10日共收到提案17件，全部立案，工会提案委员会已经分类整理，待本次大会闭会后，校工会将全程参与，积极协调各承办单位加快办理答复的进度。

2.福利采购民主化。为确保职工福利采购程序公开、透明、公平、公正，校工会做好节日慰问品招标工作。每次采购前校工会都会多方征求教职工意见，做好市场调查，经工会委员集体讨论确定物品种类，交学校招标采购中心实施招标采购。评标前，在纪委人员的监督下从二级工会推荐的人选中抽选出教职工代表参加评标和监督，确保评标过程公开、公平、公正。

（六）加强和改进工会自身建设

1.认真执行中央“八项规定”和学校党委相关要求，加强工会党风廉政建设。严格按照学校部署做好纪律警示专项教育活动；工会委员会委员带头严守政治纪律，落实好党风廉政建设责任制，严格按制度和程序办事，自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督。

2.强化组织建设。校工会注重加强自身建设，努力提高工会委员的思想和理论水平，认真学习领会习近平总书记的重要讲话精神，按照校党委的要求，把主题教育作为一项重大政治任务抓紧抓细抓实，进一步增强学习新思想、建功新时代的思想自觉、政治自觉、行动自觉。将主题教育与工会实际工作结合起来，严格执行学校规章制度和廉政纪律，进一步加强和规范工会各项工作的开展，坚持集体决策、发扬民主，既明确责任分工，又强调协调配合。全体工会委员和二级工会主席，敬业奉献，工作积极主动，保证了工会工作顺利进行，不断推动工会各项工作高质量发展。

3.认真做好工会委员会、教代会日常工作。各工会委员按照不同分工，多方面贯彻执行会员代表大会的决议和上级工会的有关决定、指示，关心教职工生活，积极维护教职工的根本利益，特别是关于会员权益的重大问题，听取各方面的意见并及时向学校党委、行政提出意见和建议，努力协调好党、政、群众各部门的关系。关注并反映教职工的工作和生活问题，协助教职工推动相关问题的解决。根据学校实际提出改进和完善学校管理的建议，促进学校制度的优化升级。

（七）竭诚服务教职工

1.解决教职工子女入园、入学难的问题。校工会一直把解决青年职工后顾之忧作为关注民生、改善民生的重要抓手。为了能让适龄教工子女就近入园、入学，结合我校所处位置及周边学校办学条件，校工会与惠济区教体局多次沟通，排除诸多困难，争取政策支持，2022年、2023年共为教职工解决9名子女入幼儿园、21名子女入小学、20名子女入中学、3名子女转学等问题。

2.组织参加全市教育系统教学竞赛。为加强教师队伍建设，调动广大教师的教学积极性、主动性、创造性，进一步激发广大中青年教师创新教育理念和掌握现代化教学方法的热情，校工会积极组织我校教师参加省、市教育系统教学技能竞赛活动，经过评选我校2名教师分别获得省级竞赛一等奖和二等奖，同时，1名教师被授予“河南省教学标兵”荣誉称号，有14名教师分别获得市级比赛一等奖和二等奖。

3.做好会员服务工作。按照省、市总工会加强职工服务网络体系建设总体部署，校工会及时为新进人员办理工会会员卡，建立会员档案。

（八）以活动为载体，助力校园文化建设

为活跃教职工生活，提供交流平台，校工会积极组织教职工体育类团体比赛。四月份，组织全校教职工参加学校第三十七届运动会教职工入场式及广播操比赛，十月份、十一月份组织2023年网球比赛，十二月份组织参加郑州市乒乓球比赛，每次活动广大教职工都积极响应、热情参与，在轻松愉悦的氛围中增强了凝聚力、向心力。

上次教代会以来，校工会为学校改革发展、落实立德树人根本任务做了一些工作，这是上级工会和校党委领导及各部门积极支持下，广大会员共同努力的结果。在此，我代表第八届工会委员会向支持和关心学校工会工作的同志们表示真诚的感谢！

二、2024年工会工作的思路及要点

2024年，校工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，全面贯彻落实中国工会十八大精神，把服务大局作为工作主线。

（一）强化思想政治引领，不断将学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神引向深入

持续强化思想政治引领。全面学习贯彻党的二十大精神，持续深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。进一步增强责任感使命感，把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神，与贯彻落实中国工会十八大部署结合起来，持续开展多种形式的职工活动和宣传宣讲。落实上级工会的各项部署，围绕学校中心工作，充分激发广大教职工的工作热情和创新活力。发挥工会新媒体等宣传阵地作用，大力弘扬劳模工匠精神，多渠道开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，讲好劳动者故事、新时代工匠故事和工会故事，不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神往深里走、往实里走、往心里走。

（二）强化责任担当，积极主动为教工做好服务

严格执行全国总工会及省、市总工会《关于加强基层工会缴费收支管理的通知》，在严格规范工会工作和各种活动经费开支的同时，管好用好工会经费，进一步做好教职工重要节日的福利工作，践行群众路线，夯实群众基础，激发群众活力。坚持以教职工为中心的工作导向，广泛深入开展各类文体活动及技能比赛，扩大活动的覆盖面，提高教职工的参与度，更好发挥工会工作的带动性。进一步规范二级工会建设，指导二级工会开展工作，全面提升工会干部综合素质。用心用情用力为教职工办实事、做好事、解难事，扎实做好各类服务工作，不断提升教职工获得感幸福感安全感。加强民主管理，强化代表履职能力，推进提案质量和承办效率，以实际行动把校党委的关怀送到教职工的心坎上，让教职工群众真正感受到工会是教工之家，工会干部是教职工最可信赖的娘家人、贴心人。

（三）强化队伍建设，全面提高工会工作水平

加强工会自身建设，提高工会干部的履职能力，建设高素质专业化工会干部队伍，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，加强组织建设，健全和完善工会的组织体制，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。认真落实新时代党的建设总要求，强化工会政治意识，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，持续巩固工会风清气正的氛围。加强工会干部队伍建设，加强工会干部担当作为的正向激励。

各位代表、同志们！2024年是我校发展阶段十分关键的一年，学校将迎来本科教学工作合格评估，顺利通过评估，对于进一步提高人才培养质量意义重大。校工会将在学校党委的领导下，切实发挥工会组织的特点和优势，教育和引导工会会员服从大局，群策群力，全力以赴，以饱满的热情、高度的责任感，认真做好迎评促建各项工作。

各位代表、同志们！让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在学校党委和上级工会组织领导下，增强责任意识和担当精神，为学校各项事业的发展努力奋斗！